Über uns

Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege.

Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.

Aufgaben

• Sie sorgen für die Sicherung, Steuerung und Überwachung der Pflege- & Betreuungsqualität nach SGB XI
• Sie analysieren und überwachen die Pflegeprozesse
• Sie sorgen für die interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Sie sorgen für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz, Freizeit- & Urlaubsplanung unter Beachtung der Mitarbeiterbedürfnisse
• Sie begleiten und führen unsere Mitarbeiter/innen wertschätzend und leiten diese fachkundig an
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundsheits- & Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder einen abgeschlossenen Pflegestudiengang
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Sie verfügen über Berufs- & Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder Heimleitung (m/w/d)
• Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team 
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kostenlose Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Schwimmbad, Sportstudio u.v.m.)