Über uns

Sie fühlen sich ausgelaugt vom stressigen Alltag in der Krankenpflege und sind es leid, nur der Zeit hinterher zu rennen? – Das muss nicht sein!

In der Rehabilitationsklinik Dr. Ebel Bad Brambach, spezialisiert auf die Behandlung orthopädischer, rheumatologischer sowie kardiologischer Erkrankungen, bieten wir Ihnen ein entspanntes Arbeiten in der Reha-Pflege, wobei die Zeit für unsere Patienten außer Frage steht, ergänzend durch ein gerechtes Schichtsystem und zahlreiche Zusatzleistungen wie:

• Givve-Card, Kinderbetreuungszuschuss, VWL sowie JobRad
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mitsprache bei der Dienstplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Nutzung von Sauna, Schwimmbad, Medizinische Trainingstherapie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und –angebote (Firmenläufe, Klinikfest)
• Aktive persönliche Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug sowie Bereitstellung einer möblierten Unterkunft zu Tätigkeitsbeginn
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant
   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

zur unbefristeten Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patienten nach ganzheitlichen Gesichtspunkten in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen
• Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
• Repräsentative Vertretung des Pflegebereiches gegenüber anderen Berufsgruppen der Klinik

Das zeichnet Sie aus

•  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbstständige, zuverlässige und patientenorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Belastbarkeit und berufliches Engagement
• Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz

Einstellungsvoraussetzungen 

Zum Schutz unserer Patienten (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) gilt als Einstellungsvoraussetzung, dass Sie gegen COVID-19 geimpft sind.

Gemäß § 20a Abs. 1 – Infektionsschutzgesetz müssen in Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen beschäftigte Personen ab dem 15. März 2022 entweder gegen COVID19 geimpft oder genesen sein.

Zudem Beachten Sie bitte - gemäß seit dem 1. März 2020 geltenden Masernschutzgesetzes - nach 1970 geborene Personen, dass Sie vor Aufnahme der Tätigkeit in unserer Rehaklinik mindestens zwei Masern-Impfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.