Karriere

Dr. Ebel – Nah am Menschen, nah am Leben.

Unser familiengeführtes Unternehmen umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern und ist spezialisiert auf Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Einige Standorte verfügen über eigene Akutabteilungen für Psychosomatik.

Die Unternehmensgruppe Dr. Ebel in Zahlen

Mitarbeitende

ca. 2.000

Mitarbeitende

Fachkliniken

8

Fachkliniken

Bundesländer

6

Bundesländer

Betten

2.000

Betten

Patienten pro Jahr

ca. 20.000

Patienten pro Jahr

Fachrichtungen

9

Fachrichtungen

Jetzt Teil des Ebel Talent Networks werden

Nicht der passende Job dabei?

Bewerben Sie sich hier initiativ oder werden Sie Teil des Ebel Talent Networks.

10 gute Gründe für Dr. Ebel Fachkliniken

Wir eröffnen unseren Mitarbeitenden attraktive Perspektiven und viele Wege, die persönliche Karriere voranzutreiben. Wer Verantwortung übernehmen will, ist bei uns genau richtig.

  • Wir sind ein familiengeführtes und familienfreundliches Unternehmen
  • Viele Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • Tolles Betriebsklima und nette Kollegen
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche
  • Weitere Benefits, wie kostenfreie Parkplätze, Kita-Zuschuss und JobRad
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Unternehmenskultur

Der Mensch im Mittelpunkt

In den Dr. Ebel Fachkliniken betrachten wir den Menschen als Ganzes. Deswegen setzen wir auf starke Verbindungen: zwischen höchster medizinischer Kompetenz und anspruchsvoller Betreuung. Zwischen menschlicher Fürsorge und heilsamen Naturerlebnissen. Und vor allem: zwischen körperlicher Gesundheit und seelischer Stärke. Die lebensnahen Werte unseres Unternehmens gelten nicht nur für unsere Patienten und Rehabilitanden, sondern im besonderen Sinne auch für unsere Mitarbeitenden.

Der Mensch im Mittelpunkt

Familienunternehmen

Willkommen in der Familie

Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld bewegen können. Wir sind bemüht, auch bei persönlichen/privaten Problemen für unsere Mitarbeitenden da zu sein und bei der Lösung der Probleme zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden genießen das Vertrauen, ihre Aufgaben eigenständig organisieren und erledigen zu können. Dabei ist es selbstverständlich für uns, unsere Kollegen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele zu begleiten und zu unterstützen.

Willkommen in der Familie

Familie & Beruf

Familie & Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig, denn als Familienunternehmen fühlen wir uns familiären Werten besonders verpflichtet. Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, die es Ihnen ermöglichen, familiären und beruflichen Anforderungen und Herausforderungen gleichermaßen gerecht zu werden.

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Fort- und Weiterbildung ist ein zentrales Thema bei den Dr. Ebel Kliniken. Es ist für uns selbstverständlich, unsere Mitarbeitenden so weiterzubilden, dass sie unsere Qualitätsansprüche erfüllen und dabei ihrer eigenen Passion folgen können.

FAQ zur Bewerbung bei Dr. Ebel

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Dafür haben wir Ihnen die Antworten auf die wichtigsten und am häufigsten gestellten Fragen rund um eine Bewerbung bei den Dr. Ebel Fachkliniken zusammengefasst:

Sie können sich bei den Dr. Ebel Fachkliniken online über das Bewerbermanagementsystem, per E-Mail oder per Post bewerben. Entsprechende Kontaktmöglichkeiten finden Sie am Ende der gewünschten Stellenausschreibung.
Alle ausgeschriebenen Stellen sind aktuell. Erst wenn die Vakanz zwischenzeitlich besetzt wurde, wird die Stellenanzeige deaktiviert.
Der konkrete Bewerbungsprozess kann je nach Position, Fachbereich oder Abteilung variieren. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihre Unterlagen werden in der Personalabteilung und/oder Fachabteilung sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir um etwas Geduld, bis wir eine erste Entscheidung getroffen haben.

Mit dem Klick auf den Button "Talent Pool" können wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch über den Bewerbungsprozess hinaus im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung aufbewahren und Sie zu anderen relevanten Stellenausschreibungen kontaktieren.
Sehr gern können Sie sich für mehrere Stellen bei den Dr. Ebel Fachkliniken bewerben, jedoch auf jede Stellenausschreibung nur einmal. Wenn Sie Korrekturen an Ihrer Bewerbung vornehmen bzw. Angaben ergänzen oder aktualisieren möchten, antworten Sie am besten auf die Eingangsbestätigung.
Ergänzungen oder Korrekturen an Ihrer Bewerbung können Sie sehr gern vornehmen. Antworten Sie dazu einfach auf die Eingangsbestätigung oder eine andere Nachricht von uns und teilen Sie uns darin Ihre gewünschte Änderung/en mit oder ergänzen weitere Dokumente als Anlage Ihrer E-Mail. Folgende Dateiformate bis zu einer maximalen Dateigröße von je 15 MB sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG, GIF.
Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Bei einer Initiativbewerbung benötigen wir zusätzlich zu den weiter unten genannten Inhalten Informationen zu Ihren beruflichen Wünschen und Interessen:
  • Positionen, Abteilungen oder Fachgebiete
  • Standorte, Städte oder auch Regionen

Wir sind ausgezeichnet

© 2021 Dr. Ebel Kliniken